15 — 22 августа 2016 года

ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО

1) Единственный участник ООО решил увеличить уставный капитал
— нужно обратиться к нотариусу.

Минфин напомнил, что решение единственного участника ООО увеличить уставный капитал подтверждается его подписью, подлинность которой должен засвидетельствовать нотариус. Госпошлина за совершение таких нотариальных действий составляет 100 руб.

Документ: Письмо Минфина России от 18.07.2016 N 03-05-06-03/41916. Источник

 

2) Минфин: юрлицо можно зарегистрировать через три месяца с начала реорганизации.

Госрегистрация юрлица, создаваемого в результате реорганизации, допускается после того, как истек срок для обжалования решения о реорганизации. Таким образом, по общему правилу зарегистрировать юрлицо можно по истечении трех месяцев со дня, когда в ЕГРЮЛ внесена запись о начале реорганизации.

Документ: Письмо Минфина России от 04.08.2016 N 03-01-11/45834. Источник


 

АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО

Назначение административного наказания без составления протокола
не лишает гражданина права на защитника.

КС РФ не принял жалобу гражданина, просившего признать неконституционными положения закона о назначении административного наказания без составления протокола. По действующему законодательству
это касается случаев, когда непосредственно на месте совершения административного правонарушения должностное лицо назначает административное наказание в виде предупреждения или штрафа
(ч. 1 ст. 28.6 КоАП РФ).

В частности, речь идет о правонарушениях в области дорожного движения,
а также благоустройства территорий (ч. 3 ст. 28.6 КоАП РФ). По мнению заявителя, такие нормы допускают назначение наказания без привлечения защитника даже
в случаях, когда заявлено ходатайство о рассмотрении дела с его участием.

Позиция Суда заключается в том, что право лица привлечь к делу защитника
в таких случаях не ограничено действующим законодательством. Ссылаясь на свои же определения, КС РФ привел два способа привлечения защитника при подобных обстоятельствах. Во-первых, как указал Суд, гражданин может заявить ходатайство об отложении рассмотрения дела в связи с необходимостью воспользоваться помощью защитника. Причем КС РФ отметил, что такое ходатайство подлежит обязательному рассмотрению, но оно не всегда может быть удовлетворено (Определение КС РФ от 16 февраля 2012 года № 271-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Мурашовой Екатерины Николаевны
на нарушение ее конституционных прав частью 2 статьи 24.4 и частью 1 статьи 26.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях», Определение КС РФ от 17 июля 2012 года № 1339 «Об отказе в принятии
к рассмотрению жалобы гражданина Ляпина Алексея Владимировича на нарушение его конституционных прав частью 2 статьи 30.3 Кодекса Российской Федерации
об административных правонарушениях»).

А во-вторых, пояснил Суд, граждане не лишены возможности обратиться
к помощи адвоката для защиты своих прав в судебном порядке. Он разъяснил,
что административные правонарушения в области дорожного движения носят массовый характер. И в силу конкретных обстоятельств таких дел непредоставление адвоката непосредственно на этапе привлечения к административной ответственности (то есть составления протокола и вынесения постановления)
не нарушает конституционные права граждан (Определение КС РФ от 2 июля 2015 года № 1536-О «По запросу Димитровского районного суда города Костромы о проверке конституционности частей 1 и 2 статьи 28.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»). Источник


 

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

1) Чтобы реализовать право на односторонний отказ от договора аренды, не нужно подавать иск.

Если в договоре аренды закреплено право на односторонний отказ, обращаться в суд с иском о его расторжении не нужно. Достаточно заявить контрагенту
об отказе от исполнения договора. Подобная позиция уже встречалась
в судебной практике.

Документ: Постановление АС Центрального округа от 28.07.2016 по делу
N А23-6864/2015. Источник

 

2) Увольнение по инициативе работника неправомерно, если нет его письменного заявления.

Чтобы уволиться по собственному желанию, работник должен подать письменное заявление. Так как оно отсутствовало, трудовой договор был расторгнут незаконно. Суд признал несостоятельным довод работодателя о том, что по телефону сотрудник сообщил, в частности, о желании уволиться.

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда
от 06.06.2016 по делу N 33-22057/2016. Источник

 

3) Если в товарной накладной нет ссылки на договор, поставку можно расценить как разовую.

Поставка товара подтверждается накладной, в которой нет ссылки на договор. В этом случае поставка считается разовой, условия какого-либо конкретного договора к ней применяться не будут. Суды уже высказывали подобную позицию.

Документ: Постановление АС Московского округа от 03.08.2016 по делу N А40-30674/2015. Источник

 

4) Работодатель сам выбирает лиц, которым при сокращении предложит вакансии в первую очередь.

Вывод касается случаев, когда сокращаемых должностей больше, чем вакантных. Работодатель предложил вакансию не истцу, а другому сотруднику, который в итоге и занял эту должность. Суд признал увольнение истца законным. Такая позиция уже встречалась в судебной практике.

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2016 по делу N 33-20968/2016. Источник

 

5) Договор аренды не является незаключенным только потому, что отсутствует госрегистрация

Стороны достигли соглашения в требуемой форме по всем существенным условиям договора. Ссылаясь на то, что он не прошел необходимую госрегистрацию, арендатор потребовал признать договор незаключенным и взыскать с арендодателя неосновательное обогащение в виде внесенных арендных платежей.

Суды установили, в частности, следующее. Имущество передано арендатору надлежащим образом, договор исполнялся сторонами, вносились арендные платежи. Данный договор нельзя признать незаключенным только потому, что он не зарегистрирован. Основания для взыскания неосновательного обогащения также отсутствуют. Подобная позиция уже встречалась в судебной практике.

Документ: Постановление АС Центрального округа от 27.07.2016 по делу
N А54-5021/2015. Источник

 

6) Если сотруднику предложены не все вакансии, уволить его по сокращению штата нельзя

Работодатель при увольнении по сокращению численности или штата предложил сотруднику не все вакантные должности, соответствующие его квалификации. По мнению апелляции, в этой ситуации расторжение трудового договора незаконно. Такого подхода придерживаются большинство судов.

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда
от 24.05.2016 по делу N 33-19948/2016. Источник

 

7) На размер возмещения ущерба не влияет сумма, полученная от реализации поврежденной вещи

Потерпевший продал поврежденный в ДТП автомобиль. Как указал ВС РФ, это не освобождает причинителя вреда от необходимости его возместить. Сумма, которая получена от реализации машины, на размер возмещения не влияет.

Документ: Определение ВС РФ от 05.07.2016 N 88-КГ16-3. Источник

Пожалуйста, оставьте здесь свой вопрос.
Мы получим его на e-mail
и обязательно ответим вам




подписаться на новости
captcha

Заполните форму и мы вам пришлем интересующий образец правового документа





подписаться на новости